找到要面談的設(shè)計(jì)師是一個(gè)較為簡(jiǎn)單的任務(wù)。在潛在候選者中要尋找何種特質(zhì)——是什么決定一個(gè)設(shè)計(jì)師或一家公司是正確之選則較為復(fù)雜。這不是一次選美比賽�？吹侥闼�喜歡的作品是重要的，也標(biāo)志著一個(gè)良好的開端，但這還不足以確保一次鄭重的約定。

如今，設(shè)計(jì)作品的本質(zhì)及相關(guān)技術(shù)在不斷改變，不停擴(kuò)展，設(shè)計(jì)學(xué)科本身也隨之變化延伸。如同當(dāng)今的許多企業(yè)和行業(yè)一樣，需要了解更多的東西，知識(shí)本身的有效期也縮短了。在需求的刺激下，有些設(shè)計(jì)公司在增加新的能力，讓自己變得無所不能。其他一些設(shè)計(jì)公司則在一些有相互關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域中工作，如企業(yè)形象設(shè)計(jì)和企業(yè)年報(bào)的設(shè)計(jì)。還有一些公司則專攻某一個(gè)領(lǐng)域 如互動(dòng)多媒體。

如果你有一個(gè)零售品包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目，那么一個(gè)只做環(huán)境圖形設(shè)計(jì)的公司就不大可能是你的最佳選擇。原因不在于設(shè)計(jì)方面的水準(zhǔn)差異，而是在于技術(shù)要求，如對(duì)零售商的了解、定價(jià)以及排期。熟知油漆與材料在不同天氣下的結(jié)合程度的設(shè)計(jì)師，或了解人們?cè)谛旭偟能囕v中如何觀察指示標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)師，可能對(duì)產(chǎn)品包裝或如何在貨架上擺放產(chǎn)品一無所知。

即使有以上這些考量，仍然沒有簡(jiǎn)單直觀的手段可以判定哪家公司能夠勝任，而哪家則力不從心，或斷言沒有經(jīng)驗(yàn)的公司就一定不能通過學(xué)習(xí)做好這個(gè)項(xiàng)目。事實(shí)上，一些公司認(rèn)為雇傭一家沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的公司也有好處，因?yàn)椴粫?huì)帶來先入為主的成見。如果你發(fā)現(xiàn)了一家你愿意與之合作的公司，并且也覺得可以一起進(jìn)步，你也許就應(yīng)該與它合作。

“發(fā)現(xiàn)”的過程是一個(gè)下定決心的過程。這個(gè)過程進(jìn)行得越是深入，你越可能找到一個(gè)能夠與之共同獲得巨大成功的公司（也許這會(huì)是一次“驚人”的成功）。所以請(qǐng)多問問題，多多益善。

設(shè)計(jì)公司愿意與什么樣的客戶打交道？設(shè)計(jì)公司的文化是什么樣的，能否與貴公司的文化相適應(yīng)？該公司是否靈活？它是需要詳盡的具體指示？還是大概的范圍規(guī)定？你們雙方準(zhǔn)備付出多大的心血？他們的客戶是誰？他們?nèi)绾乌A得這些客戶？他們對(duì)于這些客戶所在的行業(yè)是否有充分的理解？他們與客戶的關(guān)系如何？他們與那些向他們提供服務(wù)的人 文案作者，攝影師，印刷商，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢?nèi)藛T，制作者的關(guān)系如何？他們是某個(gè)領(lǐng)域的專家？還是在各個(gè)領(lǐng)域游刃有余的通才？這個(gè)公司是否有足夠的人力和技術(shù)能力來滿足你的需求？他們?nèi)绾蔚玫揭粋�(gè)設(shè)計(jì)方案？

除此之外還可以有更多問題。

這個(gè)公司每一個(gè)項(xiàng)目的有效性如何？他們是否對(duì)此有所了解？是否知道有效與否背后的原因？他們是否能夠就預(yù)算和時(shí)間安排來證明他們的工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)？你是否與那些為你具體工作的人員進(jìn)行了交流？他們的作品你喜歡嗎？如果不是，你有沒有見過他們讓你喜歡的作品?這個(gè)公司的工作是不是有名（不管是好的還是壞的）？該公司的工作看上去是否卓有成效？他們現(xiàn)在的狀態(tài)是否能體現(xiàn)這一點(diǎn)？你是否能感到自己會(huì)與你所遇到的那些人愉快共事？

有些問題是主觀的，全憑直覺判斷。大多數(shù)問題則有確定的答案。如果一個(gè)公司說不清楚他們的客戶試圖達(dá)成什么樣的目標(biāo)，或他們的設(shè)計(jì)方案能達(dá)成什么樣的目標(biāo)，那很有可能他們并不擅長(zhǎng)創(chuàng)意。如果他們自己都不善于經(jīng)營(yíng)自己的公司，那么這個(gè)公司大概也沒辦法出色的完成你的項(xiàng)目。如果他們總是在自吹自擂，那么他們不大可能是一個(gè)好的聆聽者。

要得出你自己的結(jié)論，首先考察你所考慮的設(shè)計(jì)公司，然后參考一下外部的評(píng)價(jià)，特別是客戶那里，而且不僅是被考察的設(shè)計(jì)公司所提供的客戶。確保那些你聯(lián)絡(luò)的公司誠(chéng)實(shí)可靠�？纯此麄兊墓ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)與他們的客戶是否相符。當(dāng)你把自己的資金和形象托付給別人的時(shí)候，信任是最基本的一個(gè)前提。

如果你對(duì)于這些工作是否必要有所疑惑，那么問問你自己對(duì)于在這個(gè)市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)這件事有多認(rèn)真。因?yàn)檫@正是一個(gè)好的設(shè)計(jì)師能幫你做的。

最常用的十個(gè)問題：

1. 這個(gè)公司喜歡如何工作？
2. 該公司的客戶是誰？
3. 該公司對(duì)于客戶的了解程度？
4. 客戶和同行如何評(píng)價(jià)該公司？
5. 它的設(shè)計(jì)過程是怎樣的？
6. 它具體有哪些方面的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)？
7. 具體成果有哪些？
8. 誰會(huì)具體參與你的項(xiàng)目？
9. 這個(gè)公司是否了解你所在的行業(yè)？
10. 你是否喜歡這個(gè)公司里的人？