為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，樹立醫(yī)院形象，提高醫(yī)院的凝聚力和向心力，現(xiàn)我院面向社會征集院歌、院徽方案。具體事宜及要求如下：
       一、院歌征集要求：
       1、院歌征集主要是歌詞創(chuàng)作。
　  2、院歌歌名自擬，以弘揚(yáng)醫(yī)院文化為主旋律，格調(diào)積極向上，催人奮進(jìn)，反映白衣天使無私奉獻(xiàn)精神和救死扶傷的職業(yè)特點(diǎn)，適合獨(dú)唱和合唱。
      二、院徽征集要求：
      1、構(gòu)思新穎，簡潔大氣，富有美感、動感和較高的識別度，能體現(xiàn)我院文化底蘊(yùn)及特色，避免與其他院徽標(biāo)雷同。
       2、實(shí)用性強(qiáng)，便于設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換，顏色種類最好不超過 3 種�！�
       3、提交時請?jiān)诜桨钢性敿?xì)注明尺碼、顏色及設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明。
       三、征集范圍及時間：
       1、征集范圍：社會各界人士
       2、截稿時間： 2014年9月30日
       四、評選與獎勵：
       1、第一層評選：由醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人和醫(yī)院聘請的業(yè)界專家組成的評審委員會，對征集到的作品進(jìn)行篩選評議，最后在院歌、院徽作品中，各選出3個入圍作品，并對入圍作品提出修改意見；第二層評選：根據(jù)評審委員會的修改意見，入圍作品經(jīng)作者修改完善，在醫(yī)院公開展示，由醫(yī)院職工投票評選；第三層評選：醫(yī)院院歌、院徽評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)評審委員會的評審意見和職工的評選意向，選定院歌歌詞、院徽。
       2、獎勵。
       ①院徽經(jīng)確定錄用，獎作者現(xiàn)金5000元；
       ②院歌歌詞經(jīng)確定錄用，獎作者現(xiàn)金5000元；
       ③其他入圍作品，獎作者現(xiàn)金500元。
       五、投稿方式及要求：
       1、來稿可采取郵寄、E-mail或親自送達(dá)的方式。來稿須在封面署名“院歌（或院徽）征集”字樣，并注明作者聯(lián)系地址及電話。
       2、稿件投寄或聯(lián)系地址：溧陽市人民醫(yī)院宣傳科，郵編：213300，聯(lián)系人：陳時豪，電話：0519-87039829，E-mail：rytuanwei@126.com、lysrmyy yb@163.com。
       3、院徽一旦入選，需作者提供矢量圖相關(guān)資料數(shù)據(jù)。
      六、作品責(zé)權(quán) ：
       1、應(yīng)征作品須為未公開發(fā)表的原創(chuàng)作品。
       2、應(yīng)征作品，作者本人自留底稿，無論是否采用，概不退還。
       3、錄用作品，在支付相應(yīng)酬金后，其所有權(quán)及修改、使用、署名、復(fù)制、改編等所有著作權(quán)歸溧陽市人民醫(yī)院所有，按有關(guān)法規(guī)申報知識產(chǎn)權(quán)，設(shè)計(jì)者不得在其它地方使用。
       4、醫(yī)院享有本次征集活動的最終解釋權(quán)。

溧陽市人民醫(yī)院
二〇一四年七月

附：醫(yī)院資料
醫(yī)院資料
溧陽市人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年7月(民國三十五年，當(dāng)時稱溧陽縣公立醫(yī)院，僅六間房屋，兩張病床，十三名醫(yī)務(wù)人員，分內(nèi)、外、婦三科)，是溧陽地區(qū)歷史最久、規(guī)模最大、功能最全的集醫(yī)、教、研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，系江蘇省住院醫(yī)師暨全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家基層醫(yī)院慢性疾病管理標(biāo)準(zhǔn)宣貫基地�，F(xiàn)為江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院以及南通大學(xué)附屬醫(yī)院，2012年6月與上海華山醫(yī)院建成戰(zhàn)略合作關(guān)系。醫(yī)院自2012年起將每年新錄用的醫(yī)技人員直送上海進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
醫(yī)院以“打造患者信任、員工愛戴、社會推崇的現(xiàn)代化醫(yī)院”為愿景，以“明德、仁術(shù)、樂業(yè)、至善”為院訓(xùn)，教導(dǎo)員工恪守“以仁為醫(yī) 以人為本”的醫(yī)院宗旨。通過開展豐富多彩的醫(yī)院文化建設(shè)活動，使醫(yī)院的工作局面煥然一新，職工積極性、創(chuàng)造性空前發(fā)揮，為醫(yī)院發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持。
醫(yī)院目前擁有常州市級臨床重點(diǎn)�？�4個，溧陽市級臨床重點(diǎn)�？�5個，內(nèi)外婦兒急危重等�？瓢l(fā)展全面，大大提高了醫(yī)院的綜合實(shí)力。“十一五”期間，承擔(dān)常州市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目52個，多個科研項(xiàng)目或新技術(shù)獲得常州市科技進(jìn)步獎、溧陽市科技進(jìn)步獎，2013年“縣域建立區(qū)域化消毒供應(yīng)集中管理模式研究與實(shí)踐”獲得中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院科技創(chuàng)新三等獎。目前全院有優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)A類病房10個，開展責(zé)任制整體護(hù)理，建立責(zé)任小組長負(fù)責(zé)制。
全院在職職工1500名，其中總院1240名、分院260名，衛(wèi)生技術(shù)人員924人占82.4%，有兼職教授、副教授25名。實(shí)際開放床位數(shù)：總院750張，分院150張，共計(jì)900張。2013年門診診療67.7萬人次，住院3.3萬人次，手術(shù)9500人次，業(yè)務(wù)收入4.6億元。
自2005年對燕山分院實(shí)施兼并后，按照“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，經(jīng)過一系列有效的措施：環(huán)境改造、業(yè)務(wù)分流、派遣技術(shù)骨干坐診……在保證總院各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上，分院于2009年擺脫虧損局面，首次實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收支結(jié)余，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。
設(shè)施先進(jìn)的現(xiàn)代化的消毒供應(yīng)中心規(guī)模居常州地區(qū)前列，并率先成功開展了消毒供應(yīng)的區(qū)域化管理模式，多次受到衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及兄弟單位的一致好評。
隨著新醫(yī)改政策的實(shí)施，醫(yī)療保障程度的不斷提高，百姓的就醫(yī)需求短時期內(nèi)被大量釋放，醫(yī)院床位使用一直超負(fù)荷運(yùn)行， 自2009年開始全院平均床位使用率超100%，近年來床位使用率直線攀升，多個科室甚至超過130%。我院不斷在有限的空間內(nèi)挖掘潛力，十年來，共新增病區(qū)八個、新增床位近400張。然而，面對醫(yī)療需求的“井噴式”增長，這一切不過杯水車薪。2010年市委、市政府決定異地重建市人民醫(yī)院，該項(xiàng)目是我市政府投資規(guī)模最大的民生工程。
新醫(yī)院規(guī)劃于溧陽市西片區(qū)5#地塊，占地153畝，總建筑面積為186000平方米，設(shè)置床位1200張（實(shí)際可開放1600張）汽車車位1250個，靜態(tài)投資12.5億元，前期準(zhǔn)備工作全部完成，2013年5月28日正式開工，預(yù)計(jì)2016年底投入使用。