3月16日，由立邦中國（Nippon Paint China）母公司——亞洲知名涂料公司立時集團（NIPSEA Group）發(fā)起的2015年亞洲區(qū)青年設計師大賽（Nippon Paint Young Designer Award，簡稱NPYDA）總決賽于泰國曼谷順利舉辦。立時集團CEO黃守金(Mr. Wee Siew Kim)和多位世界知名設計師大咖出席盛會并分享洞見，來自亞洲不同國家的14名設計新銳分別展示闡述了最in的創(chuàng)意理念。NPYDA每年舉辦一次，旨在激發(fā)亞洲青年室內(nèi)設計和建筑設計力量的創(chuàng)新能力。

立時集團CEO黃守金(Wee Siew Kim)和日本著名設計師丹下憲孝（Ar. Paul Noritaka Tange）在曼谷出席2015年NPYDA

2008年，首屆亞洲青年設計師大賽在馬來西亞孕育而生，自此每年舉辦一次，在短短幾年內(nèi)發(fā)展成為亞洲最具贊譽的設計盛事。該項賽事旨在為亞洲青年室內(nèi)設計和建筑師提供公正權(quán)威的設計平臺，選拔亞洲區(qū)域未來的優(yōu)秀建筑和設計師群體。2016年，NPYDA持續(xù)升級，正式更名為AYDA（Asia Young Designer Award），賽事名稱的更迭反映了其規(guī)模范圍的擴大及在亞洲日趨重要的地位，截至目前，NPYDA已在馬來西亞、新加坡、孟加拉國、中國、日本和斯里蘭卡等13個國家和地區(qū)開展，吸引了近萬名杰出的亞洲青年設計師參賽。自2013年始，立邦亞洲青年設計師大賽還通過賽后的游學之旅，帶領獲獎者拜訪亞洲頂級的建筑師和室內(nèi)設計師，接受專業(yè)指導，進一步為學生提供溝通和展示技巧的鍛煉機會，豐富學識經(jīng)驗。今年的游學之旅在泰國曼谷舉辦。

立邦亞洲青年設計師大賽(NPYDA)曼谷游學之旅

立時集團首席執(zhí)行官黃守金(Mr. Wee Siew Kim)表示：“從NPYDA到AYDA，我們很榮幸地看到更多設計新銳加入到賽事中，通過我們的平臺走向世界舞臺。立邦始終致力于為青年建筑和室內(nèi)設計師搭建展示才華的工作與交流平臺，幫助設計新銳獲得更多的展示機會，并得到業(yè)內(nèi)人士的指導意見，學生與設計大咖得以自主表達他們的創(chuàng)意設計理念。今后，立邦將通過對NPYDA的不斷升級，培養(yǎng)更多杰出的亞洲設計人才。”

2015年，NPYDA的大賽主題為“用心設計：以人為本打造可持續(xù)未來”，鼓勵青年室內(nèi)設計師和建筑師將便利性與實用性的概念融于設計，將環(huán)保的可持續(xù)理念融于生活。經(jīng)過八年的主題深化發(fā)展，2016年AYDA重塑歷年核心主題思想，將主題定為“自信 自由 自我”（Be Bold. Be Free. Be You），為學生提供充足的資源以支持他們的設計夢想，同步將AYDA官網(wǎng)打造為一個設計資源中心，構(gòu)建線上雙向交流平臺，鼓勵各國設計人員廣泛參與交流，還增加了工作職位板塊，為學生及雇主提供工作交流的平臺，讓優(yōu)勢資源發(fā)揮最大效應。

2016年AYDA主題“自信 自由 自我”

未來，AYDA將橫跨15個國家，通過快速發(fā)展和主題的不斷深化，進一步擴大了亞洲區(qū)域設計領域的激烈競爭，也為青年設計新秀們打造一個更為多元化和國家化的舞臺背景。立時集團將肩負起更多的使命與責任，幫助更多青年設計師展現(xiàn)設計才華，為亞洲區(qū)的設計注入更多活力與創(chuàng)意，助力全行業(yè)設計理念的可持續(xù)發(fā)展。

伴隨著2015 NPYDA在曼谷圓滿落幕，2016年第四屆“立邦iColor未來之星青年設計師大賽”將于5月正式啟動，這是立邦中國連續(xù)第四年參加NPYDA。該大賽將由立邦中國、iColor網(wǎng)站（www.icolor.com.cn）主辦，并攜手全國十大重點設計院校、全國十大裝飾設計企業(yè)重磅推出。旨在從當代青年中，甄選出中國未來最優(yōu)秀的建筑師和設計師人才。同時希望以行業(yè)領導者姿態(tài)，普及色彩在空間中的運用，幫助人們開啟美好多彩的家居生活。

【關(guān)于立時集團】

立時集團由吳清亮先生于1962年在新加坡創(chuàng)立，是亞洲知名的涂料公司之一，負責管理立邦在亞洲區(qū)域的運營業(yè)務。經(jīng)過多年發(fā)展，立時集團已成為亞洲規(guī)模最大的涂料制造商和引領涂料行業(yè)的知名品牌。立時集團以“精益成長”作為核心價值理念，力求在各個環(huán)節(jié)最大限度降低能耗、節(jié)約資源，采用最佳環(huán)保做法，打造綠色發(fā)展企業(yè)。在產(chǎn)品開發(fā)、研究、管理以及制造方面憑借專業(yè)的能力與豐富的經(jīng)驗，堅定不移地加強對產(chǎn)品質(zhì)量與服務的重視，不斷推出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來滿足消費者的需求。嚴格遵循安全健康及各項環(huán)境指標，提高產(chǎn)品環(huán)保可持續(xù)發(fā)展的品質(zhì)，不遺余力地以最小的資源消耗，去降低任何對環(huán)境造成影響的可能，這是立時集團多年來領先市場的關(guān)鍵所在。立時集團在亞洲區(qū)已經(jīng)建立了超過60家制造工廠，業(yè)務橫跨15個國家和地區(qū)，包括：孟加拉國、中國、中國香港、印度、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞、巴基斯坦、菲律賓、新加坡、斯里蘭卡、中國臺灣、泰國、越南以及緬甸等地。立時集團不斷探索新技術(shù)和新市場，創(chuàng)造涂料革新，以滿足不斷變化的客戶需求，如今，年產(chǎn)涂料逾100萬噸，年凈收入高達54億美元，立時集團當仁不讓地成為亞太區(qū)第一領導品牌。

取得這樣的成績，離不開立時集團16,000名員工的有力支持，從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)到項目管理，是員工們在公司各項業(yè)務上的高效付出不斷推動著集團的成長。立時集團同樣十分重視員工的個人發(fā)展，在職場中創(chuàng)造空間，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力，建立信任并創(chuàng)造集體的自豪感和認同感。