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設(shè)計師的自我修養(yǎng)
1、有靈氣:好的設(shè)計師思維活躍,交流中經(jīng)常能迸發(fā)出一些有意思的線索。更多出現(xiàn)在藝術(shù)類出身的設(shè)計師身上。 2、認(rèn)真專注:好的設(shè)計師有條理的工作計劃,認(rèn)真、專注的工作態(tài)度。 3、責(zé)任心:好的設(shè)計師對產(chǎn)品負(fù)責(zé),主動推進(jìn)項目,項目完成后依舊關(guān)注用戶的反饋。 4、上進(jìn)心:好的設(shè)計師自我學(xué)習(xí)的意識和能力都很強(qiáng)。他們不會僅止于把工作做完,會利用時間去學(xué)習(xí)周邊的知識。 5、專業(yè)化:好的設(shè)計師會比普通的設(shè)計師思考的更多,不只是按著需求依樣畫葫蘆,而是在設(shè)計里融入自己的思考,從產(chǎn)品的全局出發(fā)去考慮每一
cdo
2015-06-29
設(shè)計師常見的設(shè)計誤區(qū)
設(shè)計并不復(fù)雜,就是制作產(chǎn)品。由于設(shè)計師的設(shè)計內(nèi)容十分廣泛,從物品、信息設(shè)計,到動作、構(gòu)圖設(shè)計,等等,這使得很難對設(shè)計進(jìn)行明確的定義。毫無疑問,關(guān)于設(shè)計存在許多不同的判斷、理念與誤區(qū),且在高效地產(chǎn)出作品方面存在一些分歧。這些誤解會阻礙我們創(chuàng)作出好的設(shè)計。
cdo
2015-06-23
10個幫設(shè)計師提高效率的經(jīng)驗技巧
效率是先把重要的事情優(yōu)先排序來完成,好的整理習(xí)慣是可以提高效率的。當(dāng)需求很多的時候是可以通過整理需求有條不紊的進(jìn)行。只要了解哪些是重要和緊急的事情,就能輕松的決定先處理什么。
cdo
2015-06-23
中國品牌設(shè)計將迎來春天
中國大陸的設(shè)計界仍是一盤散沙——缺少統(tǒng)一的風(fēng)格、行動和安排。最新一代的設(shè)計師仍在努力擺脫僵化傳統(tǒng)的束縛——對于一個鼓勵因循舊例,講究聽從長輩的東亞社會而言,這頗具挑戰(zhàn)性。平面設(shè)計師吳文華認(rèn)為,這導(dǎo)致很多人都將從他人作品獲取靈感與單純的參考抄襲混為一談。在吳文華看來,大部分的中國設(shè)計師,尤其是字體設(shè)計師,都處于原地踏步的狀態(tài),一味沿襲著名大師的經(jīng)驗,卻很少展現(xiàn)出自己的獨立構(gòu)思能力。
cdo
2015-05-29
LOGO、品牌、品牌識別這三個概念究竟意味著什么?
那些強(qiáng)大品牌的締造者都不會將眼光局限于一個完美的LOGO。他們用極具廣度的設(shè)計思維豐富著企業(yè)的形象,并將其以一種鮮活的方式表現(xiàn)出來。為了讓讀者更好地了解這一點,我們精選出了五個設(shè)計表現(xiàn)出色的代表性品牌。它們并不都是大品牌,但都已超越LOGO,踏入了企業(yè)形象設(shè)計的更高境界。
cdo
2015-05-29
看三宅一生如何創(chuàng)立自己的品牌
三宅一生突破了傳統(tǒng)服裝設(shè)計理念,擺脫了西方傳統(tǒng)的造型模式,開創(chuàng)了屬于自己風(fēng)格的服裝神話,他的設(shè)計理念以深向的反思維進(jìn)行創(chuàng)意。掰開、揉碎,再組合,形成驚人奇突的構(gòu)造,同時在服飾的背后還蘊含著深厚的文化底蘊。這是一種基于東方制衣枝術(shù)的創(chuàng)新模式,被叫做無結(jié)構(gòu)設(shè)計理念。同時這種理念也反映了日本人關(guān)于人生與哲學(xué)的思考與體會。
cdo
2015-05-22
揭秘中國設(shè)計和日本設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)
細(xì)讀日本設(shè)計界的大師著作,能很清晰的覺察到大師身上的「反思」精神,如原研哉提出的「ReDesign」觀點,把每件產(chǎn)品已固化已形成的形態(tài)放到一邊,從最初的起點去重新審視它,才能找到新的切入點,但同時他也強(qiáng)調(diào)設(shè)計不是「創(chuàng)造新產(chǎn)物」。不過,在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上重新定義改良往往比創(chuàng)造一件新事物還要難,因為當(dāng)你面對牙刷時會想它「本該如此」或「全世界的牙刷都是如此」而放棄,當(dāng)回歸本質(zhì)時才能看到新的一面。
cdo
2015-05-22
首席設(shè)計師都做些什么工作?
建立設(shè)計流程。建立設(shè)計工作規(guī)范。建立設(shè)計評估規(guī)范。穩(wěn)定產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊輸出節(jié)奏。組建有效輸出的設(shè)計團(tuán)隊。負(fù)責(zé)處理上級的專業(yè)需求。負(fù)責(zé)解決下級的專業(yè)問題。設(shè)計決策。帶領(lǐng)團(tuán)隊越過新業(yè)務(wù)專業(yè)門檻。培養(yǎng)年輕設(shè)計師。幫助團(tuán)隊與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊更順利合作。擔(dān)責(zé)任。激勵團(tuán)隊。請客吃飯。
cdo
2015-05-14
設(shè)計上的極簡主義
西方社會“設(shè)計”這一現(xiàn)代概念萌芽于與明治維新幾乎同時期的工藝美術(shù)運動。明治維新是日本的一個轉(zhuǎn)折點,對西方工業(yè)文明的學(xué)習(xí)使日本經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,一躍成為亞洲強(qiáng)國,而在此過程中日本逐漸演變出了與此文明相呼應(yīng)的設(shè)計概念,東洋人稱其為“圖案”,而設(shè)計真正在日本的發(fā)軔,是二戰(zhàn)之后的事情。
cdo
2015-05-14
設(shè)計總監(jiān)的修煉之路!
實干型的設(shè)計師并不意味著平庸,恰恰相反我更欣賞實干型的設(shè)計師。而且實干型的設(shè)計師在團(tuán)隊中也不是多數(shù),他們并不是指平庸普通的設(shè)計師,如果團(tuán)隊60%的人都能力一般,那僅僅意味著他們就是能力一般而已,并沒有透露出他們的設(shè)計性格。實干型設(shè)計師指的是在能力很強(qiáng)的基礎(chǔ)上,更理性務(wù)實的講究如何達(dá)成目標(biāo)的人。這樣的人可能一個人的效率能完成大部分的高質(zhì)量工作,又或者“指揮”很多設(shè)計師一起完成目標(biāo),或者上升成為管理者。
cdo
2015-05-14
有多少平面設(shè)計師,在迷信黃金比例?
黃金比例的理論認(rèn)為,當(dāng)這些比例應(yīng)用..
中國元素為何在平面設(shè)計中如此受歡迎?
每次一有國際盛事,讓全世界都能看到..
紋身,被誤解的藝術(shù)?
不過,紋身本身作為一種人體裝飾形式..